Un total de 230 personas se verán beneficiadas
con el programa que se ejecuta en 10 comunas de la región.
Con un acto oficial en la plaza de
la cultura Rubén Ampuero de la comuna de La Unión se dio inicio al Programa de
Formación, Capacitación y Empleo (PROFOCAP) que capacitará y empleará a 230 personas de la región de Los Ríos
durante 4 meses.
A las 11:30 horas se efectuó la ceremonia que
contó con la participación del intendente de la región de Los Ríos, Egon
Montecinos, el gobernador de la provincia del Ranco, Luis Sergio Gallardo, el
seremi de gobierno de la región de Los Ríos, Marco Leal, la seremi de
agricultura de Los Ríos, Claudia Lopetegui, la seremi de desarrollo social de
Los Ríos, Viviana Villalobos, la seremi del trabajo y previsión social, Ana
Sáez, el director regional de CONAF Los Ríos, Fredy Ortega, y diversas
autoridades locales.
El mencionado programa se efectúa gracias a un
trabajo mancomunado entre el Ministerio de Desarrollo Social, la Subsecretaría
del Trabajo y la Corporación Nacional Forestal (CONAF) y busca entregar
herramientas que promueven la inserción laboral en el mundo productivo local
con el objeto de disminuir el desempleo en el país.
Egon Montecinos, intendente de la región de Los
Ríos, relevó la importancia del programa laboral pues “es un programa que
refleja el espíritu de la presidenta Bachelet pues la verdad es que tener hoy
día a la mayoría de las mujeres capacitadas de toda la región, que tengamos una
interacción con el sector privado y que estemos avanzando en entregar, a través
de éstos programas de gobierno, capacidades para que las mujeres y las personas
traten de ser cada día más protagonistas de sí mismos y en su desarrollo es lo que la presidenta
quiere”.
La entrega de competencias laborales teóricas
preferentemente en actividades agroforestales, ecoturismo en áreas silvestres o
según la demanda de empleo local, además de la incorporación de práctica
laboral en una empresa regional, son parte de las actividades que deberán
efectuar los trabajadores y trabajadoras de las comunas de Río Bueno, La Unión,
Lago Ranco, Futrono, Corral, Lanco, Los Lagos, Máfil, Paillaco y Panguipulli.
A su turno, Fredy Ortega, director regional de CONAF
región de Los Ríos, relató que “como CONAF nos sentimos orgullosos de ser parte
de este programa PROFOCAP, que se implementa desde el año 2005, y que sumado al
programa PEE logra abarcar un total de más de 500 beneficiarias y beneficiarios
obviamente nos llena de orgullo porque estamos mejorando la calidad de vida de
muchas familias de toda la región de Los Ríos”.
En su versión 2016, el programa de formación,
capacitación y empleo cuenta con 120 cupos laborales en la provincia de
Valdivia y 110 cupos laborales en la provincia del Ranco, siendo mujeres el 98%
de sus participantes.
“El ministerio de desarrollo social dentro de
su principal política, o factor principal de desarrollo, está el poder
disminuir las brechas de inequidad que existen en las familias de Chile y poder
generar oportunidades para ellos. Hoy estamos beneficiando directamente a 230
personas pero que además son familias del Subsistema de Seguridad y
Oportunidades que podrán optar a una capacitación en concreto”, acotó Viviana
Villalobos, seremi de desarrollo social de la región de Los Ríos.
En relación al trabajo conjunto y la relevancia
nacional del programa PROFOCAP, el encargado de control, gestión y seguimiento
de la coordinación nacional de los programas de empleo de CONAF, Claudio Moya,
mencionó que “nosotros afortunadamente hemos hecho una muy buena alianza tanto
con el Ministerio de Desarrollo Social como con el Ministerio del Trabajo para
poder llevar adelante este programa a nivel nacional , el cual pese a no ser
una tarea propia de CONAF , si permite ahondar en la perspectiva social que
esta institución tiene como respuesta a las necesidades de la comunidad”.
Pese a que el programa tuvo su inauguración
oficial hoy, éste comenzó sus clases teóricas el 3 de octubre en las diversas
comunas donde se imparte y una de las trabajadoras que ha comenzado su
capacitación es Dina Cárdenas de la comuna de La Unión. Es así que la
trabajadora comentó que “el programa en sí me ha parecido súper bien y
excelente ya que se abren oportunidades a futuro, aprendemos cosas que
realmente uno no las tenía dominadas al 100%, nuestra metas tampoco las
teníamos como 100% vistas entre nosotros y eso nos ayuda bastante a perder el
miedo a distintas situaciones”.
Finalmente, cabe mencionar que todos los
trabajadores y trabajadoras de este programa pertenecen al sistema Chile
solidario o al subsistema de Seguridad y Oportunidades administrado por el
Ministerio de Desarrollo Social.
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